Koronawirus – prawa i obowiązki

Objection, your honor! Czyli sprzeciw od skierowania sprawy na posiedzenie niejawne

  • by
Objection, your honor! Któż nie zna tej frazy z amerykańskich filmów? Teraz słowa te padać będą w polskich sądach znacznie częściej. Ustawa covidowa gwarantuje stronie postępowania sprzeciw od skierowania sprawy na posiedzenie niejawne. O co chodzi? W skrócie: o prawo do osobistego uczestnictwa w postępowaniu. Banałem będzie stwierdzenie, że epidemia COVID-19 przyniosła wiele zmian w naszej codzienności. Nie tylko w jej sferze prywatnej, ale również w tej sądowej. Do tej pory… Czytaj więcej »Objection, your honor! Czyli sprzeciw od skierowania sprawy na posiedzenie niejawne

COVID-19: świadczenie postojowe 2080 zł miesięcznie dla samozatrudnionych

  • by
Pisałam już o zwolnieniach z ZUS, było też o mikropożyczkach oraz o dopłatach do wynagrodzenia pracowników. Teraz czas na kolejny ważny temat: świadczenie postojowe dla samozatrudnionych. Świadczenie przysługuje gdy w następstwie wystąpienia COVID-19 doszło do przestoju w prowadzeniu działalności przedsiębiorcy. Maksymalna wysokość świadczenia postojowego to 2080 zł. Na wstępie zaznaczam, że świadczenie postojowe przysługuje nie tylko tzw. samozatrudnionym. Mogą się o nie starać również inni przedsiębiorcy. Temat ten zostawiam jednak… Czytaj więcej »COVID-19: świadczenie postojowe 2080 zł miesięcznie dla samozatrudnionych

Koronawirus: mikropożyczka do 5 000 zł na wniosek przedsiębiorcy

  • by
Koronawirus okazał się być bezwzględny nie tylko dla zdrowia ale również dla gospodarki. Pełne konsekwencje epidemii COVID-19 w sferze gospodarczej nie są jeszcze widoczne. Pewne jest, że mogą być dotkliwe. Dlatego bierzmy sprawy w swoje ręce i korzystajmy z tych rozwiązań, które daje nam tarcza antykryzysowa w znowelizowanym kształcie. Pisałam już m.in. o zwolnieniach z ZUS dla samozatrudnionych i małych firm oraz o dopłatach do wynagrodzeń pracowników. Teraz czas na… Czytaj więcej »Koronawirus: mikropożyczka do 5 000 zł na wniosek przedsiębiorcy

COVID-19: dopłata do wynagrodzenia pracownika

Epidemia COVID-19 oraz towarzyszące jej ograniczenia prawne, zamroziły działalność w wielu branżach w kraju. Dla przedsiębiorców, przewidziano jednak pomoc m.in. poprzez zwolnienia ze składek ZUS (więcej w tym temacie: tutaj) oraz możliwość uzyskania dopłaty do wynagrodzenia pracownika. Zgodnie z ustawą covidową, w przypadku spadku obrotów gospodarczych w następstwie wystąpienia epidemii COVID-19, starosta (lub prezydent miasta na prawach powiatu) może przyznać przedsiębiorcy dofinansowanie części kosztów wynagrodzeń pracowników. O tym jak liczyć… Czytaj więcej »COVID-19: dopłata do wynagrodzenia pracownika

Koronawirus: mandat za mycie auta? Spacer z dzieckiem? Jazdę na rowerze?

Temat mandatów za złamanie zakazu przemieszczania się wywołuje sporo kontrowersji. Pytania – czy przyjmować mandat? czy można wychodzić z domu? biegać? jeździć na rowerze? a mycie auta? lub spacer z dzieckiem? jak się zachować? – kierujecie do mnie każdego dnia. Najczęściej pytacie czy istnieje podstawa prawna do ukarania mandatem za złamanie zakazu przemieszczania się, o jakim mowa w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 31 marca 2020 r. w sprawie ustanowienia określonych… Czytaj więcej »Koronawirus: mandat za mycie auta? Spacer z dzieckiem? Jazdę na rowerze?

Koronawirus: zwolnienie z ZUS nie dla beneficjentów ulgi na start!

Wszem i wobec dudni się o tym, że przedsiębiorcy są zwolnieni ze składek ZUS za okres od marca do maja 2020 r.. Zwłaszcza (ale nie tylko) mikroprzedsiębiorcy. O tym jednak, że zwolnienie z ZUS nie dotyczy beneficjentów tzw. ulgi na start, już tak głośno się nie mówi! Osoby korzystające z ulgi na start powinny opłacić składki ZUS na zasadach takich jak dotychczas! Czyli składkę zdrowotną. O tym komu i na… Czytaj więcej »Koronawirus: zwolnienie z ZUS nie dla beneficjentów ulgi na start!

Koronawirus: zwolnienie z ZUS dla małych firm a limit przychodu miesięcznego 15681 zł

Nie trzeba przypominać, że dla małych firm oraz osób samozatrudnionych wprowadzono zwolnienie z obowiązku opłacania składek ZUS za okres od 1 marca 2020 r. do 31 maja 2020 r.. Jasnym jest też, że istnieje limit przychodu miesięcznego, po przekroczeniu którego zwolnienie z ZUS nie będzie dopuszczalne. Ale limit ten ( 15 681 zł ) nie dotyczy małych firm! Dotyczy on wyłącznie samozatrudnionych. Ustawa covidowa nie pozostawia w tym zakresie wątpliwości.… Czytaj więcej »Koronawirus: zwolnienie z ZUS dla małych firm a limit przychodu miesięcznego 15681 zł

Koronawirus: chcesz zwolnienia z ZUS? To nie płać! ZUS opłacony nie podlega zwrotowi

To nie żart. W czasie epidemii koronawirusa przedsiębiorcy mogą skorzystać ze zwolnienia z obowiązku uiszczania składek ZUS. Ale tylko ci z przedsiębiorców, którzy w czasie epidemii koronawirusa ZUSu nie zapłacili. Bo ZUS opłacony nie podlega zwrotowi. O warunkach skorzystania ze zwolnienia z ZUSu pisałam wcześniej (tutaj). W skrócie przypominam: zwolnienie o jakim piszę dotyczy tylko przedsiębiorców, którzy działalność rozpoczęli przed 1 lutym 2020 roku. Ustawodawca przewiduje zwolnienie dla tzw. samozatrudnionych… Czytaj więcej »Koronawirus: chcesz zwolnienia z ZUS? To nie płać! ZUS opłacony nie podlega zwrotowi

Koronawirus: zwolnienia ze składek ZUS dla samozatrudnionych i małych firm

Zwolnienia ze składek ZUS w czasie epidemii koronawirusa, to w ostatnich dniach temat numer jeden w mediach – i nie tylko. Przedsiębiorcy z niecierpliwością czekali na wprowadzenie regulacji pozwalających na obniżenie kosztów działalności gospodarczej w czasie koronawirusa. Czy się doczekali? Propozycji w zakresie tego komu, na jakich zasadach i na jak długo przyznać zwolnienie z obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne było wiele. Ich ostateczny kształt został przesądzony w ustawie… Czytaj więcej »Koronawirus: zwolnienia ze składek ZUS dla samozatrudnionych i małych firm

Dziecko i rodzic w czasie epidemii koronawirusa – co z kontaktami?

Koronawirus bezlitośnie przeorganizował naszą codzienność. Również w relacjach dziecko i rodzic. Dla wielu z Was zostały zaburzone m.in. ustalone wcześniej sądowo kontakty dzieci z rodzicem żyjącym w odosobnieniu (np. po rozwodzie rodziców). Pytacie coraz częściej: jak realizować kontakty dziecko-rodzic w czasie epidemii koronawirusa? Oraz: czy w ogóle je realizować? Odpowiedź jest prosta: realizować tak jak dotychczas czyli zgodnie z ugodą zawartą przed sądem lub w sposób ustalony orzeczeniem sądowym. Taka… Czytaj więcej »Dziecko i rodzic w czasie epidemii koronawirusa – co z kontaktami?